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汉中公司2018年度党组织书记述职述廉报告

发布日期:2019-03-22     信息来源:     作者:     浏览数:236    分享到:

汉中公司党总支书记  赵自发

一、主要工作成效及亮点

(一)基层组织建设全面加强。健全了党总支委员会和两个基层党支部,定期召开党建工作部署会。

(二)“两学一做”常态化制度化取得实效。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实“三会一课”制度,扎实开展了日常学习教育。

(三)党建主体责任有效落实。结合混合所有制党建工作特点,将党建工作纳入到《公司章程》中,建立了党总支《议事规则》和“三重一大”集体决策制度并严格执行。

(四)队伍建设水平不断提升。通过开展“五破五立”主题大讨论等活动推进了新一轮的思想大解放、观念大更新、作风大转变,不断汇聚了企业发展正能量。

(五)党风廉政建设扎实推进。成立公司党风廉政建设领导小组,扎实开展党风廉政宣传教育等专题活动,修订完善了《汉中公司管理制度汇编》、《公司“三重一大”决策制度实施办法》、《物资采供招标管理办法》等30余项制度。强化执纪问责,促进源头防腐,去年公司未发生一起各类违纪违法问题。

(六)人文关怀更加凸显。完善了“职工之家”内部设施,成立职工兴趣小组。给职工发放奖金,为在册职工完善了五险一金,购置了西服、防寒服等,增强了职工凝聚力、向心力,树立了良好的企业形象。

(七)品牌建设和新闻宣传工作持续加强。全年发表各类稿件75篇,并利用部门微信群,向用户及职工及时发布“工业三废”最新技术应用和公司信息,有效提升了公司品牌传播力。

二、存在问题

一是落实责任不扎实。在履行党委主体责任和监督责任方面还有一定差距,混合所有制企业党的领导弱化。

二是队伍管理不严谨。存在一部分党员的组织关系不能及时接转。党员的政治理论学习形式和方法过于单一,党员的先锋模范作用发挥不明显。

三是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透,探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少,创造性控制党建活动意识不强。

四是监督执纪问责不到位。纪检队伍力量薄弱,仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题。

三、下一步思路及改进措施

一是以增强“四个意识”为重点,全面加强党的政治建设和思想建设。

二是扎实开展好“双想三听创四一”工程。

三是加强党建工作与中心工作的内嵌融入,提高党建成效。

四是加强领导干部、党员和职工三支队伍建设,提高履职能力和管理水平。

五是以挺起纪律规矩为核心,强化党风廉政建设和反腐败工作。

六是加强宣传思想文化工作,营造和谐向上氛围。

          七是夯实党建工作基础,提升党建水平。

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